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两人聚众殴打一嘉定学生 以寻衅滋事罪被批捕

开心信息港 2019-03-19 01:47:43 编辑:陈奕玮 点击:67693
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无名的速度也不慢,张开恶魔之翼,就朝着华梦涵的方向追去。进入木屋中后,石暴眼见着田如兰红着脸低着头地走了进来,却并没有关上屋门,其随即轻笑一声走上前去,将木屋之门轻轻地关上了。百强传承,没落了也不是一般人能够看轻的。

一旁的三师兄白剑松也是一脸激动的说道:“六师弟,这次你真是为我们藏星峰立下大功了,哈哈哈,我看师傅把首座之位传给你也是可以的!”石暴说话之时,面带微笑,眼神之中更是充满了浓浓的期待之意。

  坚持创新引领发展,科技界热议DD

  切实提升科技支撑能力(科技视点)

  核心阅读

  加强关键核心技术攻关,首先应当在源头上下功夫;

  开展项目经费使用“包干制”改革试点,就是希望能探索一种新的科研经费和项目管理方式,通过改革来激发各种创新主体活力,让他们有更大的积极性,更大的自由度,更多的获得感;

  36张表格精简整合为6张、简化科研单位经费报销流程、精简科技领域人才帽子、推行材料一次报送制度……科研人员负担进一步减轻。

  建设创新型国家,离不开科技支撑能力的提升。今年的《政府工作报告》提出坚持创新引领发展,“加强关键核心技术攻关”“开展项目经费使用‘包干制’改革试点”“加强科研伦理和学风建设”“营造良好的科研生态”等一系列关于科技创新的内容,引发科技界热议。

  面向世界科技前沿和经济社会主战场,我国如何强化原始创新、突破关键核心技术?怎样通过改革举措为科研人员减负松绑,进一步释放他们的创新活力?如何营造良好的科研生态,让科技创新为经济社会发展提供源源不断的动力?

  强化原始创新,突破关键核心技术

  过去,面对欧美国家已经广泛应用的红外探测成像技术,我国的红外探测还难以突破30公里。中国电科第十一研究所的科研人员深感焦虑:红外侦察及光电制导装备威力巨大,只有把这项关键核心技术掌握在自己手中,才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。

  于是,喻松林首席专家带领由周立庆、王成刚等组成的技术团队决定探索我国高水平红外成像与红外探测的自主发展技术路线。

  这条路从一开始就注定充满荆棘,但科研人员凭借锲而不舍的坚毅和执着,一路披荆斩棘,历经近20年的努力,最终研制出的红外焦平面探测器系列产品达到国际先进水平。“如今,中国的红外探测距离,不仅远远突破了30公里,还进入了太空,在高分辨率对地观测、海洋与环境监视、资源普查等航天工程中基本实现了自主可控,成了名副其实的‘中国眼’,为祖国守卫平安。”王成刚自豪地说。

  关键核心技术关系到竞争和发展的主动权。在今年《政府工作报告》中,“强化原始创新,加强关键核心技术攻关”,成为下一步科技领域的工作重点。

  在中科院院士周忠和看来,关键核心技术创新能力不足,根源在于基础研究的根子不深、底子不牢,缺乏源头活水。“加强关键核心技术攻关,首先应当在源头上下功夫。比如鼓励企业和高校院所加强基础研究和原始创新,为掌握关键核心技术打牢根基。”

  科技部部长王志刚表示,基础研究是整个科技创新的源头,对基础研究应当给予足够重视。但基础研究的能力和产出确实是一个短板,去年我国专门出台了加强基础研究的意见,这是新中国成立以来第一次以国务院文件形式就加强基础研究作出全面部署。“中国加强基础研究是坚定不移的,今后会更加加大投入力度。”

  中科院科技战略咨询研究院院长潘教峰说:“科学研究需要坐冷板凳、下笨功夫,不能一味东摇西摆、追踪热点。无论是原始创新,还是关键核心技术的突破,都应该为科研人员创造安心稳定的科研环境,有利于创新的制度体系和文化土壤,这一点非常重要。”

  “原始创新研究就是要做别人没有做过的事情。因此对科研人员来说,多一点‘异想天开’,往往意味着不局限于固有模式的限制。大胆地想象,就有可能迸发出创新的火花。”中科院院士、中科院高能物理研究所所长王贻芳说。

  强化原始创新,突破关键核心技术,科学家们普遍表示,当前“唯论文”的科研评价体系正在转变,但还需要进一步完善。

  “科研评价就像指挥棒,有什么样的评价体系,就会催生什么样的科学研究。”周忠和说,“比如当前的评价体系,谁发的论文多,谁就容易通过项目评审和结题验收,就能拿到更多项目和科研经费。这样一来,科研人员就不愿选择做那些难度大、风险高的原创性、引领性研究,而倾向于挑选热门的、容易出论文的题目。”

  与此同时,对于科研成果的评价、原始创新的认定,科学家们也更倾向于小同行评议。“什么是真正的原始创新?谁来识别、谁来认定这点很重要。鉴于科学研究的日益细化和知识发现的快速进展,我更为认同的是同一领域小同行评议。”王贻芳说。

  充分尊重和信任科研人员,要把人用在创造性活动上

  “整整5年里,我没有发表一篇与酵母相关的论文,换在别的单位,或许早就让卷铺盖走人了。”中科院上海植物生理生态研究所研究员覃重军讲了他的故事。2018年8月2日午夜1时,英国《自然》杂志在线发表一篇论文,描述的是覃重军研究团队与合作者在国际上首次人工创建单条染色体的真核细胞,这一成果被业界认为是合成生物学具有里程碑意义的一次重大突破。覃重军可以说是“五年不鸣,一鸣惊人”。

  “科技创新本质上是人的创造性活动。”《政府工作报告》中有关“充分尊重和信任科研人员”“大力简除烦苛,使科研人员潜心向学、创新突破”的论述让很多科技工作者倍感振奋。

  中科院科技战略咨询研究院研究员万劲波表示,当前要取得重大原创性成果、在关键核心技术上有所突破,必须把人用在创造性活动上来。“重大科技成果不是计划出来的,科研活动有其自身的规律,具有很大的不确定性,不能像管工程项目那样管理科研人员。要给科研人员减负松绑,让大量优秀的人才能够真正沉下心来、找准方向,不受干扰地创新突破。”

  今年的《政府工作报告》中首次提出项目经费“包干制”DD进一步提高基础研究项目间接经费占比,开展项目经费使用“包干制”改革试点,不设科目比例限制,由科研团队自主决定使用。

  专家对此表示,我国科研项目经费使用一直采取预算制,即科研经费要严格按照预算要求来使用。但由于科研本身的不确定性,项目进行的每个阶段及每个阶段的进度不一样,所需经费多少也有所不同。提出“包干制”,就是希望能探索一种新的科研经费和项目的管理方式,通过改革来激发各种创新主体活力,让他们有更大的积极性,更大的自由度,更多的获得感。

  潘教峰说:“提高基础研究项目间接经费占比,开展‘包干制’,体现了对基础研究探索性、不确定性的研究规律的尊重,体现了基础研究以人为本的思想,对于解决经费使用中见物不见人或重物轻人的问题有重要作用。”

  让经费为人的创造性活动服务,让科研人员轻装上阵,更多的变化正在发生。今年两会期间,科技部、财政部、教育部、中科院四部门联合召开“减轻科研人员负担七项行动”推进会。聚焦科研管理中表格多、报销繁、牌子乱、检查多、数据孤岛等科研人员反映强烈的突出问题,四部门联手进行集中整治清理并固化形成制度成果,目前已取得阶段性成效。

  以科研人员诟病较多的“报表”为例,经过一系列改革措施,基本完成了各类报表的整合精简、减少了信息填报和材料报送。国家重点研发计划项目层面的36张表格精简整合为6张,课题层面的21张表格精简整合为5张;国家科技重大专项项目(课题)全周期提交的材料由25份精简为17份;自然科学基金推行无纸化申请。

  针对报销繁琐的问题,简化优化了预算执行程序和相关科研单位经费报销流程及环节。科技部、财政部出台专门文件,要求相关高校院所落实法人责任,完善内部管理。

  “我们已经尝到了信息化的甜头。”中科院高能物理所研究员齐法制说,以前申请项目、报销经费、购买仪器设备等等,都要填不少表,楼上楼下去各个部门签字盖章。“就拿出国学术交流这样的小事来说吧,从出国申请、备案、签字到回国后的单据报销,没有一星期办不完。现在只要登录系统输入相关信息提交就可以了,回国后报销也不用找领导签字、跑财务了,单据拍照上传就行。这给我们节省了不少时间和精力。”

  推动技术与产业深度融合,让科技成果转化为现实生产力

  今年的《政府工作报告》提出,“健全以企业为主体的产学研一体化创新机制”。中国产学研合作促进会执行副会长兼秘书长王建华表示,“以企业为主体的产学研一体化创新机制,有利于科技成果与产业发展的无缝对接,有利于科技成果转化为现实生产力,这符合中国经济高质量发展和转型升级的趋势,也是当今世界各国支持科技创新的重要选择。”

  自然资源部第三海洋研究所研究员杨献文对此深有感触。“新药研发过程复杂而艰难。从化合物、活性化合物、先导化合物、候选药物,到最终通过临床试验形成市场上的药物,任何一个环节出现问题,都会让新药‘夭折’。如果没有企业的参与,单纯依靠高校或科研院所进行新药研发,会导致投入不足,也无法保证企业与科研机构的有效对接,从而降低科技成果转化率。”

  杨献文的团队正在对两万多株海洋微生物进行研究,通过和厦门恩成制药有限公司的紧密合作,针对肝癌等5种肿瘤,从深海微生物中寻找发现抗肿瘤的先导化合物。

  当前,越来越多的高校、科研院所和企业通过合作,实现了“多赢”。更多有益于国计民生的科技成果走出实验室、成功转化,为我国经济社会发展提供了新动能。“产学研各类主体之间有机的联系、协助和互动,能够更加有效地优化创新资源的配置,提升创新体系的整体效益。”王建华说。

  但与高质量发展的现实需求相比,我国的技术与产业结合仍不紧密,当前迫切需要健全以企业为主体的产学研一体化创新机制,扶持创新各个环节,释放产学研各个主体更多的创新活力。

  重庆市科协主席潘复生认为,首先要进一步破除高校、科研院所成果转化的阻碍因素。例如,创新链条中起到“中介”作用的平台还不够多。“从院校到企业,不是随便‘搭个桥’就完事了,而是要实现深度融合。有些高校和科研院所的技术并不能直接拿给企业使用,需要专业的技术加工平台(又称中试平台)来磨合技术、共担风险。”他建议加快国家技术加工平台建设,让成果转化更加顺畅。同时,还要健全专业化、市场化技术服务和中介服务体系的建设,改善技术成果评价、知识产权交易服务和产权保护执法的环境等,营造良好的产学研创新生态。

  潘复生还建议,要继续推动高校和科研院所的考核评价体系改革,将科技成果转化更加深入地纳入考核体系中。只有从“指挥棒”上入手,才能真正调动科研人员投身企业的积极性,科研人员才能在产学研合作中得到实惠。

  同时,国家层面需进一步落实产学研相关政策并完善配套细则。专家认为,产学研在专利定价、成本分摊、成果分配、产权保护等方面,还存在一些“模糊地带”,应进一步明确政策配套细则,让高校、科研院所和企业依法依规地协同创新。

  加强科研伦理和学风建设,严惩学术不端行为

  今年两会上,有关科学伦理、学风作风的讨论也引发热议。科技部部长王志刚在回答记者提问时表示,科技本身就是双刃剑。同时,科学研究、技术创新和成果转化,需要科研人员有强烈的责任感、科学精神、道德操守和科研伦理,还要遵守法律法规等方方面面的要求。他表示,科技部已经出台了一些规定,今后还要进一步研究出台相关制度规范进行引导和约束,让科技人员更加理性、尊重规律、敬畏法律。

  今年的《政府工作报告》提出,加强科研伦理和学风建设,惩戒学术不端,力戒浮躁之风。专家表示,诚实守信是从事科研活动的准则和基础,学术不端行为不仅背离科学精神,而且危害科研生态,如果对此不及时有效遏制,将引发科研浮躁风气,滋生投机行为,影响科技事业长远发展。

  近年来,我国高度重视科研诚信建设,相关部门和科学界分别设立了有针对性的规定和学术道德规范,遏制科研学术不端行为。去年5月,中办、国办印发了《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》。专家表示,这一意见的出台体现了我国对科研不端行为“零容忍”的态度。如对严重违背科研诚信要求行为实行终身追究;对严重违背科研诚信要求的责任者,实行“一票否决”。

  “我们要充分尊重与信任科研人员,这种信任和责任是一致的,信任越大,责任也越大。”中科院科技战略咨询研究院研究员肖尤丹告诉记者,当前亟待健全科研诚信体系建设,严惩学术不端行为,科研管理部门、行业协会、研究院所和科研人员都要履职尽责,共同建设良好的学风、作风。

  专家建议,科研人员所在单位应切实履行主体职责。在国家层面,应建立完善调查学术不端行为的规章制度。

当然没有人觉得那些虎视眈眈的传承有这么好心,放过藏星峰,但是一直都想不到原因,但是经过了这次事情,许多人都看清楚了,藏星峰只怕还有一般人所难以了解到的底蕴,这次皇无极的回归顿时让无数人都跌破了眼镜。除了这个之外,最大的收获应该就是那本剑道秘籍了,葬剑诀,葬剑诀虽然厚厚的一本,但是实际上整个剑法只有四招,分别是葬人剑,葬地剑,葬天剑,大寂灭剑,无名看了一下也不知道到底是哪个大能遗留下来的,非常的恐怖,从名字上就可以看出端倪,尤其是最后一招大寂灭剑,按照上面的描述在大寂灭剑笼罩的范围之内,宇宙混沌都会重启轮回,重新进入轮回之中一切都寂灭了,甚至也包括使用者自己。

  郭京飞:有缺陷的角色演起来更痛快

  电视剧《都挺好》在江苏卫视播出过半,随着剧中苏家的矛盾达到高潮,“妈宝男”苏明成频上热搜,扮演者郭京飞也因为这个角色而受到关注。在接受采访时,郭京飞谈到了自己为什么要接演这个有可能被大众讨厌的角色,他认为再讨厌的角色也要挖掘出人物可爱的一面。郭京飞同时表示,作为一个演员,自己的职责是更立体地去塑造角色,展现角色的多面性和立体性,而不能去批判自己所扮演的角色。

  演员不能批判角色

  电视剧《都挺好》呈现了苏家一地鸡毛的家庭故事,在这其中,苏家老二苏明成的种种行为,被观众贴上了“巨婴”“渣男”“啃老”等标签,他在母亲庇护成长下恃宠而骄,从小和妹妹苏明玉关系不好,但另一方面,苏明成对父母孝顺,对老婆百依百顺,也不乏可爱之处。饰演苏明成的郭京飞,则因为将角色刻画得丝丝入扣而成为众矢之的,不止一次被“骂上”热搜。

  对于为什么要接演苏明成这个角色,郭京飞给出的答案是,对于演员而言,“有缺陷的角色比那些完美的角色演起来更痛快”。在原著中,苏家老二苏明成是一个扁平化的角色。但在郭京飞看来,创造一个角色的时候,再坏的人也有善良的一面,再讨厌的人也有可爱的一面,挖掘出这些根本,人物可能就显得更立体,而这也是他本人的创作观点和习惯。同时他对正午阳光优秀的导演和强大的制作团队非常认可,作为演员,他愿意接演《都挺好》这样反映现实生活、比较“扎实”的作品。

  至于出演苏明成后频频被“骂上”热搜的感受,郭京飞用坐过山车来形容,但他认为:“一个好的剧、一个好的人物,让大家感兴趣的,也跟生活是一样的,就是过山车,波形图,上上下下、起起伏伏……”

  “演员不能批判自己的角色。”在采访中,郭京飞反复强调自己从职业角度出发对角色的态度。在塑造人物的时候,他不仅要发现人物身上的特性,还要去探寻形成这些特点的原因,以苏明成为例,郭京飞认为:“我是觉得每个人他都有不容易……不是说他是一个讨厌的人就一直要把他演得非常非常讨厌,在这个剧本里事实上也确实出现了他的种种不容易,他要和父母住在一起,要忍受很多东西。而且造成一个所谓的妈宝、啃老这样的人不是这一个人的问题,这是一堆人的问题,或者是一个时代、是一个社会或者更大的问题。”

  不仅苏明成一个人,苏家从父亲到两个儿子,被郭京飞称为“作作三人组”。郭京飞说,戏里面每个人物都有点这样那样的问题,都不是传统的电视剧里那种完美的形象。在电视剧播出后他也追看了几集,看的时候也跟观众一起生气:“尤其这个苏明成怎么这么过分,我可以和大家一起‘打’苏明成。”

  痛打苏明玉内心非常忐忑

  在最近播出的剧集里,苏明成对姚晨饰演的苏明玉大打出手,也因此再度成为热搜话题。对于这部分的拍摄过程,郭京飞透露说,在开拍前,自己与姚晨沟通过,姚晨最怕的也是不知道这场戏会怎么拍,也因此很紧张。“然后我就给她吃定心丸,我说你放心吧,我是一个话剧演员,我受的训练是保护好自己的对手,我不会去追求那个真就很放肆。”郭京飞说,事实上这场戏拍得非常简单,一遍就过,“姚晨躺在地上,镜头对着我的脸,我就打空气。”

  暴打妹妹苏明玉的剧情播出后,郭京飞几天来在微博上多次喊话“求放过”,坚决要把自己跟苏明成划清界限,然而看到网友的评论,他也感受到观众的日趋成熟:“以前演员演这样一个角色,真的会把演员骂得特别特别惨,现在大家都变得仁慈了,以前的观众并不是不懂,他就是觉得骂演员没关系。现在都知道可能骂了演员以后演员也会不舒服,把演员和角色区分开了,所以这个我是非常非常感动的。”

  很多观众看《都挺好》,最喜欢看剧中苏家老父跟二儿子苏明成抬杠、逗趣的戏份。而郭京飞透露,在《都挺好》片场,他不止一次与饰演父亲的倪大红笑场:“我俩笑场是演员和演员之间彼此信任,放松了才会笑场,我始终觉得笑场是好事。当然如果演话剧不能笑场,电视剧我觉得因为可以NG,笑场调节一下气氛,促进演员之间的关系。”

  郭京飞说,这次合作跟倪大红也学到了很多东西。在他看来,剧组里最了不起的就是倪大红:“他完全没有在这个人物上找补一些什么东西,他反倒是把那个人物往更可怕的那个状态去演。”

  《都挺好》把原生家庭中的矛盾用极致的表现手法搬到了荧屏上,其中夫妻关系、多子女关系、两代人的关系,也引发了观众的讨论。对于整部作品所要传达的精神内核,郭京飞表示,《都挺好》强调的不是亲情的包容,而是要学会一种人与人之间打交道的方式,就是多看别人的好,多换位思考,忘记不开心的事情。“因为每个人身上都有好的一面,也有坏的一面,关键是我们自己的选择。”

  本报记者 邱伟

大嘴张开,张合之间,咬碎虚空,异常的恐怖。“不过你胆子也真是够大的!”老城主看着无名有些摇头失笑说道。一炷香的工夫之后,石暴的身体再次开始了簌簌而动凹凸不平的变化。